{"id":9187,"date":"2022-09-13T07:50:12","date_gmt":"2022-09-13T07:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/gfk-cfs.de\/?p=9187"},"modified":"2022-11-14T08:28:56","modified_gmt":"2022-11-14T08:28:56","slug":"gender-gap-in-der-finanzwirtschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gfk-cfs.de\/en\/events\/event-archive\/2022\/gender-gap-in-der-finanzwirtschaft\/","title":{"rendered":"\u201eGender Gap in der Finanzwirtschaft\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Die Frage der Geschlechtergerechtigkeit besch\u00e4ftigt zunehmend auch die noch stark traditionell gepr\u00e4gte Finanzbranche. In der gemeinsamen Vortragsveranstaltung von CFS und IBF nehmen Dieter Ziegler und Claudia Rasper die historische und die aktuelle Entwicklung in den Blick und geben damit Impulse f\u00fcr die aktuelle Diskussion und zuk\u00fcnftige Weichenstellungen.<\/p>\n<p>Aus der Perspektive des Wirtschaftshistorikers nimmt<strong> Dieter Ziegler, Inhaber des Lehrstuhls f\u00fcr Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte an der Ruhr-Universit\u00e4t Bochum<\/strong>, die Berufschancen und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten junger Frauen w\u00e4hrend der zwanziger Jahre des 20. Jahrhunderts in den Blick. Diese galten als das Jahrzehnt der \u201eNeuen Frau\u201c, f\u00fcr deren gewachsenes Selbstbewusstsein nicht zuletzt die gr\u00f6\u00dfere wirtschaftliche Unabh\u00e4ngigkeit dank verbesserter beruflicher M\u00f6glichkeiten eine Rolle gespielt haben soll. Wie sich die beruflichen bzw. die Lebenschancen junger Frauen jenseits der traditionellen Rolle von Hausfrau und Mutter tats\u00e4chlich darstellten, wird am Beispiel eines der begehrtesten Berufe, die Frauen offenstanden, der Bankangestellten, thematisiert.<\/p>\n<p>Der zweite Beitrag widmet sich aus aktuellem Blickwinkel der Frage der beruflichen Chancen von Frauen im Bankensektor. <strong>Claudia Rasper, Partner, The Boston Consulting Group, und Leiterin des BCG-Netzwerks \u201eWiFi: Women in Financial Institutions\u201c<\/strong>, stellt die Studie \u201a<em><strong>Geschlechter-Diversit\u00e4t in der Europ\u00e4ischen Bankwirtschaft\u2019<\/strong> <\/em>vor, die Frauenanteile und gerechte Verg\u00fctung in Vorstand und Aufsichtsr\u00e4ten der europ\u00e4ischen Banken analysiert. Sie pr\u00e4sentiert die Kernergebnisse der Studie und zeigt die wesentlichen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren f\u00fcr eine gender-gleichere Bankenwelt in der Gegenwart auf.<\/p>\n<p>Die Veranstaltung findet ausschlie\u00dflich in Pr\u00e4senz auf dem Campus Westend der Goethe-Universit\u00e4t Frankfurt statt.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gfk-cfs.de\/media\/Foto-Rasper-Ziegler-neu-1-scaled.jpg\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Frage der Geschlechtergerechtigkeit besch\u00e4ftigt zunehmend auch die noch stark [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[139],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u201eGender Gap in der Finanzwirtschaft\u201c - 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